성공하는 사람들의 7가지 습관

습관 1) 자신의 삶을 주도하라

어떻게 하면 주도적으로 반응할 수 있을까?

우리는 반응을 선택할 수 있다.

선택의 자유를 실행하지 않으면 결국 수동적으로 남에 의해 지배되는 존재가 된다.

 

습관2) 끝을 생각하며 시작하라(리더십)

관리는 어떤 일을 바르게 하는 것이지만 리더십은 바른 일을 하는 것

결국에는 어떤 모습이고자 하는가! 인생의 여러 역할을 가치관과 목표에 따라 수행함을 의미 나의 행동과 태도의 원천이 되는 패러다임이 자신의 가치관과 올바른 원칙에 우ㅢ배되지 안호게 각본을 다시 쓰는 것 - 재각본화 - 패러다임의 변화

 

습관3) 소중한 것을 먼저 하라

제4세대 시간관리는 인간관계의 유지와 증진, 결과의 달성을 강조

당신이 위임할 수 있는 업무목록들과 이를 책임질 수 있는 사람의 명단을 작성하라. 위임과 훈련의 과정을 시작하기 위해 필요한 것이 무엇인지 결정하라

 

습관4) 승-승 을 생각하라

안와르 사다트 (정체성의 추구)

승-승 아니면 무거래도 방법

 

습관5) 먼저 이해하고 다음에 이해시켜라

경청기술 중 '내용을 흉내내는 것'은 내적성품 및 인간관계적 바탕이 없다면 마음의 문을 닫게 하는 원인이 되기도 함.

적극적 경청이 아닌 '공감적 경청'이 필요하다.

내용은 다른 말로 재구성하는 것 + 감정을 나타내는 것

자서전적인 반응 - 탐색, 판단, 충고, 해석 을 삼가라

상대방의 관점을 그 사람보다 더 잘 설명해보라 그리고 난 후 상대방이 가진 준거틀로 당신의 관점이 이해되도록 노력하라

 

습관6) 시너지를 내라

제3의 대안은 항상 존재하기 마련

 

습관 7) 끊임없이 쇄신하라

쇄신 - 신체적, 정신적/지적, 사회적/감정적, 영적

다른 사람을 각본화

인생을 살아오면서 자신도 스스로를 믿지 못하는데 다른 사람이 우리 자신을 믿어주는 경우가 있을 것이다.

이는 다른 사람이 우리에 대한 각본을 써준 셈이다.

이것이 우리의 인생에 얼마나 커다란 영향을 미쳤는가.

 

변환자(transition person)

물려받은 각본을 다음 세대에 그대로 전하는 것이 아니라

좋은 방식으로 바꾸는 것.

수많은 세대를 거치며 가족에게 되물림되온 버릇이 당신 세대에서 고쳐질 수 있다. 당신은 과거와 미래를 연결시켜주는 변환자이며 당신으로 인해 수많은 후손들이 좋은 영향을 받을 수 있다.

 

자기사명서 :

어떤 사람이 되길 원하는가(성품)

무엇을 하기를 원하는가(공헌, 업적)

주도적인 행동의 본질의 갖게되고, 삶의 방향을 제시해주는 비전과 가치관이 생긴다.

자신의 장단기적인 목표를 세워 줄 기본 방침을 갖고 있는 셈이다.

자신의 시간, 재능, 에너지를 쓰는 모든 행동이 과연 최대한으로 효과적인가 평가할 수 있음

 

'원칙중심'의 삶

사물이나 사람에 기초를 둔 생활중심은 금방 변하지만

올바른 원칙은 절대로 변하지 않는다 -> 안정감

인생사명을 만들기보다는 '찾아야 한다'

가까운 장래에 직면하게 될 상황을 하나 상상해보라

내가 원하는 결과를 기록하고 어떤 단계를 통해 여기에 도달할 것인지 적어보라.